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かんぱにガールズ

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「かんぱにガールズ」可愛い傭兵の女の子を社員として雇って、傭兵会社を経営するシミュレーションゲーム!

「かんぱに☆ガールズ」は、剣と魔法のファンタジーRPGの世界で会社を作り、経営していくというブラウザオンラインゲームだ。プレイヤーは現代の日本からこの世界に転移してきた「転移者」だ。突然異世界にやって来たプレイヤーは、自分が直接戦うことは苦手であるため、傭兵を斡旋する事業を立ち上げて、自分は仕事の管理や営業などのサポートを行う「傭兵会社」を作ることを思いつく。かわいい女の子の傭兵を「社員」としてたくさん雇って、自分の会社を大きくしていこう!

履歴書を見て、社員となる女の子を雇おう!

「かんぱに☆ガールズ」で傭兵会社の社員となる女の子たちは、毎日送られてくる4通の「履歴書」から選んで採用することで雇用できる。履歴書は社員のレア度に応じて色が変わるため、レア社員の履歴書が届いたら優先して雇用しよう。また、社員は特定のレベルに達したり、アイテムを使うなどの条件を満たすことで「スレイヤー」から「ナイト」になるなど、職業をクラスアップさせることができる。気に入った社員はじっくり育てて、どんどん強くしていこう!

会社の施設を建築して、社員のサポートをしよう。

「かんぱに☆ガールズ」の世界で会社を経営するには、拠点となる会社の施設を建築していくことも必要だ。会社の中心となる「社屋」は、レベルを上げることで雇用できる社員の数が増える重要な施設だ。また、戦闘中に使える強力な「社長スキル」を増やすこともできる。「資材管理部」は施設の建築や装備の開発に必要な資材を生産出来る施設だ。施設のレベルだけではなく、誰を配属するかでも手に入る資源の量が変わってくる。「装備開発室」は資金や資材を使って社員の装備を作るという施設だ。時々、品質の高い装備や追加効果の付いた装備が作成されることもある。これらの施設が整えば、社員たちの冒険の助けになってくれるだろう。

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かんぱにガールズの読者レビューを抜粋!

面白さ度合いは良くも悪くも

ハートのエーズさん

キャラがカンストするたび昇進させてけばそれに比例してゲーム内敵キャラもドンドン弱くなっていく。これは仕方ないのかな。
歯ごたえのある敵キャラと戦う事がほぼ無く、雑魚キャラばかり相手だと正直バトルとかやっても楽しいはずがない。
もうバトル自体がやっつけ仕事。
なんかこのゲームよくこんな長く続いてるなと関心するわ。
てか、☆5キャラも入社40人超えたわ。
スタッフさん、なんか古参ユーザー向けの将来的希望の持てるコンテンツとか作ってよ。
このゲームの悪い点は、大型ボス討伐コンテンツを定期的にしか行わない点。
むしろ常用化してほしいくらい。
曜日毎にボスを変えて来るとか、なんか、
普通にそれくらいやってほしいわ。

プレイ期間:1年以上2018/09/04

とりあえずお手軽です。頭を使うトコほとんどないです。それでも敢えて難しい点をあげるとするなら装備品の開発くらいじゃないでしょうか。基本装備品は育成ができず、ひたすら装備開発室で必要素材や資材と言った物が必要数揃っている時に職人さんぽい人がカンカン鍛冶をするんだけど、要はMAXグレードにするのが目的。同じ武器、防具でもグレードが低いと存在価値がないレベルなので、どうしてもMAXグレードにしたいのだけど中々できないし、通常、MAXグレードにならなかった装備品はその時点でほぼゴミです。限られた資源を全て失ってしまえば自然回復するまで時間を置くか、課金アイテムを使用して続投するかになってしまいます。
ひたすら納得の行くグレードになるまで幾度の失敗を繰り返す、まぁそんな流れです。
後は、4つほどある施設を充実させるのも結構手間暇必要ですね。何だかんだゲームやり始めはそれなりにやる事が多いかも知れません。
けど、気長に行く方針の人であれば、それも案外苦痛じゃなくなるかも。
とりあえず大変なのはそれぐらいです。
リセマラは不向きです。ガチャ課金は自分がしていないから余計そう感じるだけだと思うけど、ダラダラ3年近くやってますが無料ガチャで
も☆5が落ちる事も珍しくないので無駄に課金しない方が良い気がします。

プレイ期間:1年以上2018/09/02

このすばのコラボで久々にかんぱにをやってみようと。
まず帰参してみて思ったこと。

・経験値が異常にもらえるようになった。(昇進問題がかなり解決された
・資金繰りも困ることはほぼなさそう。

初期から遊んでた身からすれば、この部分は良くなったといえるでしょう。

欠点
・履歴書の渋さは相変わらず
このすばコラボ時は、神になったのか?って思うほど課金してもいいかなってくらいのたくさんの高レアキャラが出てくるので、次のイベントにも期待と思っていたら、このすばコラボだけ優遇されてたという。
履歴書の渋さは前よりひどいということも衝撃で、無課金で遊ぶことを推奨します。

今回の水着イベントは、何で課金してるんだろうか?
ほんとに考えさせてくれる内容です。
また、FLASHのゲームなので2020年問題に対応しないところを見ると言うまでもないでしょう。
このゲームは長くても後1年半です。

プレイ期間:1年以上2018/07/15

社長レベルのご利益放置期間が長すぎる。
古参者ほどアホを見せられてる。
去年は何もしなかったよね?
なにやってんの?
なんで今更水着キャラなの?これただの夏限定EX版だよね?
キャラじゃなく衣装的な防具とかで良いやん?
それか武器だけで良いやん?
枠が限界だけに今まで苦労して育成してきたキャラ削除してまで欲しいと思えないし魅力的なもんではないよ。なんで限りなくドットに近い2D水着見て喜ぶんだよ。
無駄に重くなるばっかで、言うほど内容の濃いものでもないし。
コラボイベでも水着機能推していたけど、
ニコ生でゲストに大はしゃぎ演出までさせて盛り上げるほどのもんなのか?
石をタダで配るからとかキャラ出やすくしてるとか、もうそんな程度じゃ新規さんだけで盛り上がるだけのユルゲーに成り下がってるだけじゃん。
今まで課金して涙飲んできたユーザーや古参ユーザーがえらくバカをみせられてるよね。

プレイ期間:1年以上2018/06/30

正直、がっつりのめり込んで重課金するには向いてないと思います
履歴書(ガチャ)の出が悪いという意見も見受けられましたが、個人的にはそこまで出が悪い印象はありません
恐らく、高レアリティを出す為の準備不足ではないかと思われます
イベに関しては基本繰り返しの作業になるのでそれが苦痛な人には向いていませんが、戦闘はオートでやってくれるのでながら作業向きです
+3武器は体感でも出にくい印象はあります
システムの古さは否めません

プレイ期間:1年以上2018/06/29

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